Recyclage formation SSCT du CSE - 3 jours Mixte : présentiel / à distance

• Le fonctionnement du CSE : dialogue social, origines du CSE, attributions du CSE, membres du CSE, moyens du CSE, consultations et négociations obligatoires, BDESE, budgets du CSE, Activités Sociales et Culturelles (ASC).
• Cadre juridique et obligations : cadre réglementaire en SSCT, acteurs de la prévention, registres et documents de prévention, formations en SSCT, droits d'alerte du CSE.
• Prévention et gestion des risques : notions fondamentales de prévention, risques professionnels, DUERP et évaluation des risques, risques psychosociaux, harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes.
• Améliorer les conditions de travail : analyse des conditions de travail, visite de site, maintien dans l'emploi, analyse des accidents du travai

• Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre le cadre légal applicable à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
• Renforcer la capacité des élus à exercer les missions du CSE/CSSCT dans le respect de leurs attributions et obligations.
• Développer une démarche de prévention afin d'anticiper, d'analyser et de réduire les risques professionnels.
• Contribuer à la promotion durable de la santé et de la sécurité au travail au sein de l'entreprise.

Cette formation s'adresse aux élus du CSE souhaitant réaliser un recyclage en santé, sécurité et conditions de travail.

Elle concerne les membres amenés à intervenir sur les questions de prévention des risques professionnels, d'analyse des situations de travail et de suivi des conditions de travail au sein de l'instance.

La formation alterne apports théoriques du formateur, réflexion collective et échanges avec les participants afin de favoriser l'appropriation des contenus.

Elle s'appuie également sur l'utilisation de cas concrets, des mises en situation et des jeux pédagogiques pour relier les notions aux réalités du terrain.

Les participants sont amenés à travailler à partir d'exemples opérationnels, notamment autour du DUERP, de la visite de site et de l'analyse des situations de travail.

En distanciel, la formation est dispensée en classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique.

Un support de cours et des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée.

Les séquences peuvent s'appuyer sur des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques afin de faciliter la validation et l'ancrage des acquis.

En distanciel, le dispositif repose sur une visioconférence en classe virtuelle, avec assistance technique et pédagogique pendant la session.

L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence.

La validation des acquis peut également s'appuyer sur des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.

• Je suis capable d’expliquer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
• Je suis capable d’identifier les principaux risques professionnels présents dans une situation de travail.
• Je suis capable d’observer une situation de travail et d’identifier les facteurs de risque pour la santé ou la sécurité.
• Je suis capable de formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.

La formation est animée par un formateur apportant des contenus théoriques et un accompagnement pédagogique orienté vers l'échange, l'analyse de cas concrets et la mise en pratique.

Le programme met en avant un réseau de nombreux experts partout en France, en capacité d'intervenir sur les sujets SSCT et prévention des risques professionnels.

L'accès à la formation se fait après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire, puis émission d'un devis.

Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures.